Con i Flexible Benefit oggi le imprese hanno uno strumento nuovo per ridurre il cuneo fiscale sul costo del lavoro e liberare risorse per una più consapevole gestione delle proprie Risorse Umane.
Il requisito richiesto dal legislatore, affinché si abbia l’esenzione fiscale e contributiva dei servizi messi a disposizione del dipendente, è che il piano welfare sia rivolto necessariamente a TUTTI I DIPENDENTI O CATEGORIE OMOGENEE DI DIPENDENTI.
Scopri tutte le potenzialità e i benefici del nostro servizio
Contatta il tuo abituale referente commerciale per avere maggiori informazioni