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Human Resources
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Mi occupo di Finanza e Amministrazione
Ai sensi della Legge 68/99, i datori di lavoro sono tenuti all’assunzione di lavoratori diversamente abili e appartenenti alle categorie protette, secondo misure graduate in funzione della consistenza occupazionale.
F2A, con il suo pull Consulenti del Lavoro, illustra gli obblighi in parola e le possibili best practice attuabili al fine di ottemperare agli obblighi di legge, necessità oggi strettamente avvertita dalle aziende che operano sempre più spesso in aderenza a modelli organizzativi di responsabilità sociale ed in regime di appalto.
