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Payroll Specialist Expert in SAP HR

Per la nostra Business Unit HR, che fornisce servizi di consulenza, Payroll e amministrazione del personale in outsourcing, in particolare a supporto di uno dei nostri Team Payroll di Milano, stiamo cercando una figura professionale di Payroll Specialist con competenza nell’utilizzo di SAP HR dedicato ad offrire a un cliente multinazionale del segmento di settore telecomunicazioni un servizio di consulenza primaria a 360° ed elaborazione delle paghe.

La Risorsa inserita avrà i seguenti obiettivi professionali:

  • Assicurare l’elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e della normativa sui contratti collettivi nazionali e contratti collettivi aziendali
  • Assicurare la gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, della disposizione dei contratti collettivi nazionali e delle procedure aziendali
  • Essere punto di riferimento per il cliente/i clienti assegnati.

 

PRINCIPALI ATTIVITA’

  • Elaborazione e verifica di cedolini paga e riepiloghi;
  • Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati
  • Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti;
  • Aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributi degli amministrati gestiti
  • Predisposizione della reportistica post-paga: file consuntivazione costi, contabilità del personale, quadrature tasse e contributi, e similari
  • Elaborazione delle quadrature degli adempimenti annuali: CU/770/autoliquidazione INAIL.

 

REQUISITI FONDAMENTALI

  • Laurea ad indirizzo economico/ Diploma di ragioneria o equipollente
  • Il candidato ideale ha maturato almeno 3/5 anni di esperienza preferibilmente in aziende/società di servizi payroll utilizzando applicativo SAP HR
  • Conoscenza e padronanza delle materie connesse con l’amministrazione del personale soprattutto ambito presenze e adempimenti post paga e annuali
  • Buona padronanza di MS Office ed applicativi di elaborazione paghe e contributi
  • Ottima padronanza dell’applicativo SAP HR
  • Requisito preferenziale rappresenta la conoscenza del CCNL Telecomunicazioni
  • Capacità analitiche, organizzative e relazionali.

Sede di lavoro: Milano, zona San Siro.