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Analista Funzionale Payroll – Pordenone

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.  

F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione – potendo spaziare dal SaaS al BPO – ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia.

 

Per la nostra Business Unit HR, che fornisce servizi di consulenza, Payroll e amministrazione del personale in outsourcing, in particolare a supporto in particolare delle attività di analisi, parametrizzazione e test con focus sull’area Payroll, stiamo cercando una figura professionale di Analista Funzionale Payroll; la risorsa si interfaccerà con il team payroll e il team dedicato alla programmazione IT, al fine di offrire un servizio di analisi e parametrizzazione di formule finalizzato all’aggiornamento costante del software interno dedicato all’elaborazione di Paghe e Contributi.

 

PRINCIPALI ATTIVITA’

In qualità di Analista Funzionale Payroll sarà coinvolto in

  • Attività di analisi di sistemi e applicativi nel mondo Payroll
  • Scrittura di formule e parametrizzazione di regole
  • Traduzione di tali regole in specifiche funzionali da applicare al software paghe interno
  • Attività di test

 

REQUISITI FONDAMENTALI

  • Diploma/Laurea;
  • Esperienza maturata in ambito HR, con particolare riferimento all’elaborazione di Paghe e Contributi
  • Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti paghe, con focus sulla progettazione ed implementazione di software per clienti terzi
  • Conoscenza delle logiche implementative e formulistiche di moduli applicativi paghe
  • Approccio tecnico-informatico all’area Payroll
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)

Sede di lavoro: Pordenone

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato