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Human Resources
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Mi occupo di Finanza e Amministrazione
Ai tempi del Coronavirus, parlare di formazione dei dipendenti sembra impossibile. Non per F2A che, in collaborazione con isapiens, promuove l’iniziativa #LearningAntibodies, gli Anticorpi della Formazione. Una soluzione a favore dei team HR e L&D per garantire alle aziende italiane una continuità anche a livello formativo.
La proposta si divide in due percorsi: Learning Continuity e Remote Skills.
#LearningContinuity è una soluzione integrata e Ready To Use che supporta la Business Continuity della formazione. Bastano 5 giorni per l’implementazione.
Come si sviluppa?
Un team di comprovata esperienza accompagna l’azienda dall’implementazione della soluzione e al passaggio fondamentale dalla formazione in aula all’e-learning. I tempi di delivery sono immediati e i contenuti digitali, creati da esperti internazionali, a disposizione anche in italiano: 26 pacchetti tematici e 7 formati didattici. La modalità di fruizione è resa possibile dalla partnership con Cisco Webex, un solido strumento di Online Meeting e di Virtual Classroom per trasformare in remoto la formazione e la comunicazione.
#RemoteSkills è invece un set di percorsi sulle skills per affrontare e gestire il lavoro da remoto.
Come si sviluppa?
Isapiens ha creato un toolkit multi-format per una copertura totale delle esigenze formative legate al lavoro a distanza. Gli argomenti disponibili sono:
Il corso può essere fruito secondo diverse modalità e livelli attraverso una serie di Webinar, un percorso di Digital Learning o attraverso un Alive Learning in modalità Blended.
Grazie ad una visione complessiva delle esigenze dei clienti F2A può sostenere la crescita delle aziende.
Contatta il tuo referente F2A o scrivi qui per avere maggiori informazioni.
