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Consulente del Lavoro Senior

Home / Consulente del Lavoro Senior

Consulente del Lavoro Senior

Rif. 7-2018
Sede di lavoro: Milano

 

Per la nostra Business Unit HR, che fornisce servizi di consulenza, payroll e amministrazione del personale in outsourcing, in particolare a supporto del team di Consulenza del Lavoro, stiamo cercando una figura professionale di Consulente del Lavoro Senior dedicato al supporto di clienti esterni già acquisiti ed allo sviluppo di nuove opportunità di business.

 

Principali attività:

  • gestione completa del proprio portafoglio Clienti, per i quali sarà referente riguardo a tutte le tematiche inerenti la consulenza in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale, contrattualistica, amministrazione del personale (aperture di posizioni, assunzioni, trasformazioni, cessioni aziendali, contratti, normativa, etc.);
  • attività di sviluppo di nuove opportunità di business sui medesimi clienti e su nuovi clienti;
  • stesura di pareri scritti in materia giuslavoristica;
  • gestione delle pratiche connesse all’attivazione di ammortizzatori sociali;
  • assistenza alla Direzione HR in occasione di operazioni straordinarie;
  • affiancamento alle aziende clienti nella gestione delle relazioni sindacali;
  • eventuale docenza in corsi di formazione organizzati per le aziende clienti su svariate tematiche in materia di diritto del lavoro.

 

Requisiti fondamentali:

  • esperienza di 5/7 anni nell’esercizio della Professione presso affini società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o Studi di Consulenza del Lavoro di medie dimensioni;
  • ottime doti comunicative e relazionali nella gestione del cliente e nell’interfacciarsi con i propri collaboratori diretti;
  • spiccato orientamento commerciale;
  • attitudine al problem solving ed alla fidelizzazione del cliente.

Tipo di contratto: è previsto un inserimento Full-Time con contratto a tempo indeterminato oppure in libera professione.

 

Per inviare la tua candidatura registrati qui e compila il form in tutte le sue parti.

 

 

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COMUNICATO STAMPA

F2A CONTINUA IL PERCORSO DI ESPANSIONE TRAMITE L’ACQUISIZIONE DI CONSULT DATA

L’operazione consente alla Società di servizi di outsourcing di presidiare ancora meglio il Piemonte

Milano, 1 febbraio 2018 – F2A FIS-Antex, Società controllata dal fondo Ardian e leader da oltre 50 anni nel panorama italiano delle soluzioni di outsourcing, in grado di offrire un sistema integrato e flessibile di servizi specialistici e competenze nelle aree HR e Amministrazione e Finanza, annuncia di aver acquisito Consult Data Srl, importante Società di servizi di amministrazione del personale in outsourcing.
L’operazione – completata lo scorso 21 dicembre 2017 – rientra nel percorso di forte crescita del Gruppo, sostenuta, oltre che da una continua innovazione tecnologica e di prodotto, da acquisizioni e partnership strategiche con primari player del settore. In particolare l’operazione consentirà a F2A di presidiare in maniera ancora più efficace il Piemonte e l’area di Torino, città da cui Consult Data opera dal 1980 con uno staff di 35 professionisti e clienti di livello assoluto.
In questo modo, F2A si qualifica sempre più come polo aggregante in Italia nel settore dell’outsourcing di servizi integrati in grado di coprire le necessità di diverse Direzioni aziendali (Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo) e partner di oltre 1.500 aziende nazionali e internazionali, di dimensioni diverse.

“Siamo davvero orgogliosi che Consult Data entri a far parte di F2A. Questa operazione contribuisce in modo significativo al raggiungimento degli ambiziosi obiettivi che ci siamo posti in termini di crescita e di qualità del servizio attraverso l’identificazione e l’integrazione di partner di elevato standing” dichiara Raul Mattaboni, Vice Presidente di F2A “In particolare, ci permette di posizionarci in modo strategico in un’area come quella piemontese e torinese, da sempre uno dei centri più importanti dell’industria e della produttività italiana.”

Advisor di questa operazione sono stati Studio Gattai, Minoli, Agostinelli, Partners per la parte legale, Banca Intermobiliare e KPMG.